O Salário Mínimo Profissional é uma conquista! Essa é a remuneração mínima obrigatória por serviços prestados a profissionais diplomados, abrangidas pelo Sistema Confea/Crea. São poucos os profissionais que sabem disso.
Regulamentado pela Lei Federal nº 4950-A, este é um direito consolidado que nasceu justamente para impulsionar carreiras estratégicas para orientar o crescimento ordenado e sustentável das nossas cidades, nossos estados e do nosso país. E a nossa intenção é lhe garantir esse direito.
Por meio de uma reclamação trabalhista, o cliente receberá as diferenças salariais, assim como os reflexos nas demais verbas que também sofreram prejuízo, como férias + ⅓, 13º salário, FGTS +40%, horas extras e etc.
Entre em contato conosco e explique seu caso
Envie os documentos mínimos necessários
Entramos em ação para resolver seu caso
Receba a sua indenização
Preencha o formulário e tenha o seu caso avaliado GRATUITAMENTE: